在国际教育领域,上海德威外籍人员子女学校备受关注。今年德威浦东收到来自诸多世界顶级名校的录取通知书,这背后的秘诀是什么?本期《海外路路通》邀请了上海德威外籍人员子女学校的创始人、德威浦东校长等嘉宾,一起来聊一聊德威浦东在这20年里是如何培育出一批又一批优秀学子的。
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上海德威外籍人员子女学校(浦东)成立于2003年。此后的二十年里,德威凭借 “把学生放在首位”“开拓精神”“全球大家庭的力量” 三大品牌支柱,探索出一条特色教育发展之路。
如今,学校有来自全球 40 个不同国家与地区的学生,形成了多元文化交融的校园氛围。让我们一起看一下20年来德威浦东是如何帮助学生全面发展的。
01 把学生放在首位:教育的核心基石
在德威浦东,“把学生放在首位”不是一句空洞的口号,而是实实在在的行动准则,渗透在学校教育的每一个角落。
学校深知每个孩子都是独一无二的,他们的未来应由自己主宰。
为此,学校投入大量精力,努力让每个孩子都感受到被重视。在追求成功的道路上,学校认为优异的学术成绩固然重要,但绝不是教育的全部。培养孩子的个性、自信,让他们拥有应对未来挑战的能力,同样不可或缺。
从学术成果来看,德威浦东的学生表现十分亮眼。学校的IB成绩在全球5000多所IB学校中排名前40。今年德威浦东收到了来自牛津大学、帝国理工学院,斯坦福,普林斯顿,康奈尔等诸多名校的录取通知书。
能在众多学校中脱颖而出,离不开学校完善的大学升学指导体系。这个体系从学生的实际情况出发,为他们量身定制升学规划,帮助学生迈入理想的大学。
为了实现全人教育,德威浦东为学生打造了全方位的支持环境。
学校拥有优秀的教师团队,“教学能力框架”为教师设定高标准的同时,也帮助教师不断提升自我。丰富的教学资源、出色的支持团队以及积极配合的家长,共同为学生的成长保驾护航。
创始人White先生还提到,针对学生沉迷电子设备的问题,学校推出了名为Ignite的项目。这个面向八年级学生的在瑞士的12周住宿项目,让学生暂时放下手机和电脑,参与攀岩、露营等丰富活动,在摆脱电子设备依赖的同时,实现自我成长与突破。
02 开拓精神:激发无限可能
开拓精神是德威浦东的一大特色,学校鼓励学生勇于创新、积极探索,以不同的方式开辟前进的道路。
可持续发展委员会开展的“变废为宝”项目,就是学生发挥开拓精神的精彩案例。该项目由学生主导,教职员工辅助。学生们收集食堂的厨余垃圾,通过堆肥处理,将其用于校园花园,还分享给社区。
在这个过程中,学生们不仅锻炼了实践能力,还学到了商业知识,增强了环保意识。这个项目获得了中国学校奖,充分彰显了德威浦东学生的开拓精神和创新能力。
学校还为学生提供各类创新实践的平台和机会,鼓励他们在课堂之外积极探索。无论是科技发明、艺术创作还是社会公益活动,学生们都能在其中发挥创意,展现开拓精神。
这种教育方式,培养了学生独立思考、解决问题的能力,让他们在未来的社会中更具竞争力。
03 全球大家庭的力量:拓宽国际视野
德威在全球拥有众多学校,这一庞大的教育网络形成了一个强大的“全球大家庭”,为德威浦东的学生带来了独特的优势。
借助全球大家庭的资源,学生们有机会参与各种国际活动。在伦敦德威建校400周年时,德威组织了450名亚洲学生前往伦敦,参加体育、音乐、戏剧和艺术活动。
不同国家和地区的德威学生汇聚一堂,交流文化、切磋技艺,拓宽了国际视野。
每四年举办一次的“奥林匹亚”活动,更是全球德威学子的盛会。而即将由德威浦东和德威浦西联合在上海举办的下一届活动,将再次为学生们提供交流与合作的平台。
在这些活动中,学生们结交国际友人,了解多元文化,培养全球公民意识,为未来融入世界做好准备。
在这三大支柱的支撑下,德威浦东在国际教育领域不断前行,为学生们创造了一个充满机遇与挑战的成长环境,帮助他们走向更加美好的未来。
编辑: | 张馨元 |
责编: | 袁宏云 |
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