与院士对话，感受智慧的力量；与院士对话，感悟思想的碰撞；与院士对话，感知心灵的启迪。12月28日，中国工程院院士、上海交通大学医学院院长范先群，中国工程院院士、上海交通大学医学院附属瑞金医院院长宁光，中国工程院院士、上海交通大学医学院附属仁济医院院长夏强，三位院长院士联袂登台，莅临上海交通大学医学院“精神传承 创新引领 共话交医高质量发展”院士论坛现场，共同探讨如何在新的历史时期，更好地传承交医精神、开展战略布局、引领创新发展，履行高水平科技自立自强的使命担当，推动交医事业迈向新的高峰。论坛现场气氛超燃，座无虚席。

使命担当，服务国家高水平科技自立自强战略

上海交通大学医学院在全力对接国家高水平科技自立自强发展战略中，不断完善学科发展顶层设计、加快平台融合内涵建设，打造了医学人才的最强磁场。三位院士从人才、学科、教育、医疗四个维度，分享解读了交大医学院对接服务国家战略的使命担当。

谈及交大医学院大力推进双一流学科建设的过程中，是如何推进临床和基础学科深度融合交叉，范先群院士表示，交大医学院始终把立德树人作为办学的根本使命，始终致力于培养卓越医学创新人才，把研究生培养成临床医学专家，培养成医学科学家，培养成医学大师。交大医学院始终不渝坚持一切以学生的成长成才为中心，想培养一流的人才，必须有一流的师资队伍，所谓名师出高徒，交大医学院通过将骨干教师激励计划、首席教师牵引计划、临床和基础相结合的创新团队培养计划、破格晋升计划、双百人计划等紧密结合起来，让最优秀的学生和最优秀的老师互相促进，共同打造人才聚集的效应。

范先群院士讲到，在学科建设方面，交大医学院实施“四峰”工程，即打造临床研究与转化的临床医学“尖峰”工程；助力口腔医学、基础医学、药学、护理学等一流学科“攀峰”工程；聚焦新医科建设，推动学科协同“造峰”工程；筑牢一流学科发展支撑体系“筑峰”工程。“四峰”工程旨在推动优势学科强势发展，交叉学科融合发展，新兴学科精准发展。

宁光院士则从肾上腺皮质瘤的确诊小故事来映射从攻克一个疾病到攻克一类疾病是不可能一蹴而就的。二十多年前，当时肾上腺皮质瘤的确诊需要270余天的诊断时长，而如今，瑞金医院只需要4天即可确诊，这就是科学的进步，而每一段科学的进步，离不开每一代不记名不记利的人所作出的贡献，宁光院士号召在座的医学生静下心来、安下心来去从事自己的专业，用自己的力量让别人活得更幸福、更健康。人应该努力做自己喜欢的事情，如果你的爱好和事业完全相符，那努力的方向就是对的，如果不相符，就努力把事业变成爱好。

教育是交医作为一所高校的根本任务，卓越医学人才的培养也决定着交医乃至中国医学发展的未来。附属医院是临床医学人才培养主阵地，也是院校教育、毕业后教育的重要依托，夏强院士是2023年新晋中国工程院院士，在他看来，附属医院是临床医学人才培养的主阵地，夏强院士作为仁济医院的院长，也非常重视医学人才的培养，他认为，仁济医院的青年医生经过本硕博培养、住院医师规培专培、海外培训等全周期培养的过程，医学生是未来的医生，他们面对的是病人的生命，这就要求他们不能犯错误，因此必须要在学生阶段做好训练，仁济医院的临床实训中心有着非常强大的模拟数据分析，学生们在这里可以做各种模拟训练，可以大胆试错，为之后成为一名合格的医生打下坚实的基础。对于毕业后的规培专培阶段，仁济医院出台了毕业后临床博士后的激励计划，医院会为他们提供一大笔经费，去鼓励他们做毕业后的研究，夏强强调，医学是一门实践的学科，课本上或者老师教授的内容不可能是以后在临床上碰到的所有问题，因此，最大的老师其实是病人，面对不断出现的新问题，就要不断地学习。

创新驱动，推动医学院高质量发展

上海交通大学医学院坚持“顶天”“强腰”“立地”，持续推进附属医院建设；依托医学发展“新赛道”，持续解决医疗“卡脖子”问题。面对日新月异的科技发展和疾病谱的不断变化，医学必须与时俱进，创新引领。

“要勇于创新，要敢于探索，要解决别人解决不了的问题。”这是每一个医学路上的追梦人秉承的奋斗理念。夏强院士引领我国儿童肝移植从几乎空白到世界领先，通过科学技术的突破创新解决了一个个重大的临床需求难题。如何去坚持创新与突破，践行科学家精神，夏强讲述了上世纪70年代，世界肝移植之父托马斯·斯塔泽完成了第一例肝脏移植手术，随后，台湾长庚医院陈肇隆院士完成了亚洲第一例肝脏移植手术，在之后的二十年里，夏强在仁济医院开启了儿童肝移植新征程，将其打造成为全世界最大的肝移植中心。在这个过程中，不断在技术上创新，更重要的是在技术上传承，2019年，仁济医院帮助马来西亚培训了肝移植团队，先后完成了马来西亚第一例、第二例、第三例的肝移植手术。之后，香港、日本、韩国、新加坡、欧美等地的医生来到仁济医院学习最先进的技术，将昨天还是不可能的，今天仍然非常困难的，明天就变成常规的技术不断探索和推广，造福广大患者。

对于如何开展有组织的科研创新，范先群院士认为舞台很关键，高校应当要开展有组织的科研，实现科技自立自强，我们鼓励大家创新，去做别人没有做过的事情，只要久久为功，做好自己应该做的工作，一棒接着一棒，一代一定就比一代强。近几年，交大医学院先后成立了免疫创新研究院、病毒研究院、松江脑科学研究院、康复研究院、生物材料和再生医学研究院、数字医学研究院等多个学科交叉平台，吸引了众多顶尖的科学家们加入，但不能仅仅依靠他们个人的单打独斗，需要有组织地聚合人才，发挥创新团队的优势力量，最终实现医学成果的创新与转化。

面对医院如何提升临床研究、促进成果转化这一问题，宁光院士提倡“没有定冠词的创新”，科学无大小，只有新不新，每一个能够解决实际问题的科学研究都值得我们深入探索和挖掘。不论你是医学生，或者是科学家，都不应该轻易被规则所限制或束缚，要勇闯无人区和死亡谷，探索别人尚未涉及的领域，解决现实中亟待解决的问题。当然，医生这个职业是需要终身学习的职业，每一个医学生在学生时期就开始了知识的积累和储备，在这个漫长的过程中，形成了知识的积淀，并将其转化成潜意识，在实践中不断打磨、运用、熟悉，从而有助于新的科研成果诞生。

从医学生“追赶”到院士“领跑”

三位院士既是顶尖的科学家，又是管理家、教育家，为交医的全方位高质量发展做出了卓越的贡献。现场，三位院士分享了自己的科研精神和医者大爱，为年轻的心灵点灯引路，用自己的经历，帮助医学生拨开思想迷雾，点燃理想信念之火。

夏强院士是肝病患儿“心肝宝贝”的守护者，回忆起当年自己刚到仁济医院的时候，虽然在自己研究的领域尝试过很多次失败，儿童肝移植的念想也有过很多次放弃，但最终没有气馁，经过多年的不懈努力，使仁济医院成为如今世界最大儿童肝移植中心。他勉励交医青年学子，要怀揣梦想，坚持到底，“梦想还是要有的，万一实现了呢，而我就很幸运，成为了万一的那个人”。夏强院士用自己的奋斗故事告诉大家，没有一个成功人士是靠运气的，他一定付出了超乎常人想象的努力，不可能轻轻松松的成功。

范先群院士是“光明使者”、是我国眼眶病和眼肿瘤领域的主要开拓者，他用“传道授业解惑”阐释了如何做一名好老师，传道是要能给学生讲清道理，授业是教会学生一技之长，而解惑则是要为学生指引方向，一个好的老师培养的学生应当有超越老师的能力和水平，优秀的学生和杰出的老师要相互成就，不断共同进步，这样学科才能不断向前发展。

宁光院士是数以亿计“糖友们”的救星，三十年深入内分泌研究，带领瑞金医院内分泌科数十年位居全国第一，好的医生要具备高尚的人品和精湛的医术，致力于做0-1的创新突破，要走别人没有走过的路，做没有人做过的事，解决别人尚未解决的问题，如果你的成绩在十年之后被记住，算小有成绩，百年千年后还能被记住，才叫大科学家。

在交流互动环节，并就科技人才、医学生、中小学生代表等关心的AI人工智能、科学素养、研究创新等问题进行了亲切互动，院士们金句迭出，娓娓道来，他们幽默风趣的回答频频赢得现场笑声和掌声。

院士们的大家风范、循循善诱，赢得了一次次热烈的掌声，这场盛宴让交医人倾听了院士的智慧之声，感受了科技的创新力量，共同探讨了交医高质量发展的新篇章。