进入11月，又有一批新法新规即将陆续施行，涉及我们生活的方方面面。今天（11月1日）起正式施行的《中华人民共和国个人信息保护法》，对人脸信息等敏感个人信息的处理作出规制，明确不得过度收集个人信息，要求完善个人信息保护投诉、举报工作机制。法规还特别提出，不得利用大数据杀熟，不得对个人在交易价格等交易条件上实行不合理的差别待遇。

此外，根据今天开始施行的《工程建设领域农民工工资保证金规定》，农民工工资将实施工资保证金制度，既要维护农民工基本权益，也要减轻企业负担。新规要求，保证金存储比例实施差异化存储原则，企业连续两年未发生欠薪的，新项目存储比例下调50%；企业被纳入欠薪黑名单的，则增加100%以上。规定同时明确，工资保证金只能用于清偿欠薪，不得用于其他用途，也不得无故查封、冻结或划拨。