目前，2016年全军招生工作已全面展开。军委训练管理部院校局负责人透露，今年步兵、炮兵等传统作战力量专业招生计划由2015年的1万名压减到0.76万名，财会审计、基建营房、医疗卫生、汽车指挥等后勤保障类专业招生计划由0.54万名压减到0.3万名，压减比例分别为24%、45%；舰艇、航空、导弹等新质作战力量专业招生计划由0.47万名增加到0.54万名，网络空天信息、新体制雷达、无人机等新兴学科专业招生计划由0.19万名增加到0.22万名，增加比例分别为14%、16%。

按照向作战部队倾斜、向基层一线倾斜的原则，参考士兵编制员额比例，重点突出陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队和国防动员部等单位人才补充需求，严格控制各战区、军委机关和军区善后工作办公室所属单位士兵招生计划。同时，提高军事基础技能和军人职业素养比重，把岗位考核加分政策调整为资格准入条件。

军事评论员王强表示，按照党中央中央军委统一部署当前和今后一个时期加快实施改革强军战略是全军和武警部队重大政治任务。改革强军战略不是小打小闹小修小补，一个重要内容是通过改革破解我军结构性矛盾，旨在重塑我军体系化作战能力。

军官培养关系军队未来。通过改革招生专业指标分配，从入口就把传统大陆军模式调整过来，加大了军事斗争准备更加急需的力量建设，同时增加信息化作战要素力量的人才培养，表明我军建军模式发生重大调整。未来的人民解放军力量将更精干，信息化程度将更高，在陆海空天电等不同领域综合作战的能力将更强。同时，还要看到，军民融合是十三五的国家发展战略，也是信息时代综合国力提升的必然要求。这次军队院校把一些可以依托国民教育资源的专业招生量降了下来，比如财会医疗和保障等，就有这方面的考虑。

（实习编辑：蒋唯伟）