在德国有这样一位老板，他决定停止计算假期，并告诉员工，他们可以花尽可能多的时间度假，而且还不扣工资。

这个“史上最好老板”叫Ullrich Kastner，是一个德国酒店经纪公司的创始人，他说自己这么做的目的是为了奖励他的37个员工，让他们好好休息一下。

这位41岁的年轻老板说：“这支队伍已经向我证明，它可以接管任何任务。我觉得我的员工不应该按照规定工作，而是朝着目标努力！”

他还解释说，他关心的是工作有没有很好的完成，而不是工作时间。

不仅如此，新规定也减轻了他的负担，使他能够更好地平衡工作和生活。

新规定立即生效，果然，所有的员工都很快乐。

30岁的丽贝卡说她喜欢这份工作：“我总共花了三周与我的家人在波罗的海度假。”

而丽贝卡的同事约瑟芬说：“通过精心策划工作量。如果你知道在重要的项目完成后你可以放松一下，你的想法就会更自由。”

(编辑：徐思韻 实习编辑：祝闻豪）