加拿大航空公司（Air Canada）周日早间宣布，已与其飞行员工会——航空公司飞行员协会（ALPA）达成一项为期四年的临时集体协议，成功避免了即将到来的罢工和停工。

在达成协议之前，加拿大最大的航空公司已准备在三天内逐步取消航班，并计划于9月18日星期三凌晨12:01（美国东部时间）开始完全关闭运营。加拿大航空及其子公司加拿大红色航空（Air Canada Rouge）每天运营近670个航班，运输约11万名乘客和货物。

加拿大航空表示，新协议的条款将在ALPA成员投票通过前保持保密。ALPA指出，该协议在四年内为其成员带来额外的19亿加元（14亿美元）价值，较2023年9月到期的旧合同增加了46%。

加拿大航空飞行员杰西·詹茨表示，他对谈判的结果持谨慎乐观态度。他认为过去一周的谈判卓有成效，并表示飞行员们已经做好应对任何情况的准备。

过去15个月，加拿大航空和ALPA一直在谈判新的合同，飞行员们要求提高工资，以缩小与美国主要航空公司如美联航飞行员之间的薪酬差距。

加拿大航空公司企业传播副总裁克里斯托夫·亨内贝勒指出，公司已经同意对超过70%的集体协议进行修改，但目前面临的工资要求是不合理的，公司无法满足这些要求。

加拿大总理贾斯廷·特鲁多强调：“每次发生罢工时，人们总是说政府会介入解决问题，但我们不会那样做。我们相信集体谈判，并将继续鼓励各方通过谈判解决问题。”

加拿大航空早些时候曾提议提高超过30%的工资，并改善养老金和健康福利。但工会表示，该提议不足以满足自2014年以来一直在按旧标准工作的成员的需求。新协议旨在解决这些问题，而美国飞行员在过去两年中已在旅行热潮和人员短缺的背景下谈判获得了大幅加薪。例如，美联航的新飞行员合同包括约42%的加薪，导致一些美联航飞行员的收入比加拿大航空飞行员高出92%。

ALPA成员的投票预计将在下个月内完成，以确保加拿大航空的持续运营和服务。